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Talent Advocate - France

Tech Recruiter / Talent Advocate (H/F/X)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-ups, PMEs et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement. Depuis janvier 2020, nous avons même rejoint la French Tech 120! 🚀

Le concept est simple :

👩‍🏫 Côté Candidat: C’est la meilleure façon de trouver rapidement un job : en s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidat.es. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres personnalisées en une semaine.

👨🏾‍💻 Côté Entreprise: Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie les meilleurs profils tech prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.

En 6 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 140 dans 6 pays et 12 villes, et on ne compte pas s'arrêter là! Nos bureaux sont situés à Paris, Berlin, Londres, Amsterdam et Poznan où collaborent des personnes de plus de 15 nationalités différentes (et un vrai équilibre paritaire).

Nos valeurs :

Tu l'as compris, on mise beaucoup sur nos équipes pour atteindre l'excellence. On base toute notre approche sur trois valeurs :

👯 Think team: Créer un environnement où règnent confiance et collaboration est primordial chez talent.io. Nous mettons l'intérêt du groupe et de tous avant nos intérêts personnels.
🚀 Make Impact: Ton travail fait la différence, tu as la possibilité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise, et c’est ce qui est attendu de toi.
🏅 Take Ownership: Au-delà d'être responsable de ton travail, tes différentes prises d'initiatives seront encouragées. Il y a un problème à résoudre, un process à améliorer? On compte sur toi pour prendre le sujet!

Descriptif du poste

Tu feras partie intégrante de l’équipe “Expansion”, constituée de 3 Talent Advocates et 3 Client Executives, dont la responsabilité est de développer l’offre de talent.io en région et en Belgique.

En 4 ans, nous avons lancé Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, et Bruxelles (depuis Paris). Nous avons lancé Bruxelles il y a maintenant un an et demi, et les débuts sont prometteurs! C’est dans ce contexte que nous recrutons actuellement notre futur.e Talent Advocate dédié.e à ce marché, qui travaillera en étroite collaboration avec la Client Executive en charge de suivre nos clients bruxellois.

Ton rôle sera axé sur la recherche de top candidats sur le marché belge, et leur accompagnement de A à Z, en les coachant lors de leurs processus de recrutement les conduisant à trouver leur prochain dream job!

Dans un contexte de forte croissance et pour faire de talent.io l’acteur de recrutement N°1 dans la tech en Europe, tu seras en charge de :

  • Identifier et chasser les meilleurs profils tech du marché, à travers divers outils
  • Sélectionner les candidats sur profil, réaliser des calls de screening pour clarifier leur projet professionnel.
  • Accompagner et coacher les candidats en leur apportant des conseils personnalisés
  • Garantir une expérience candidat positive pendant tout le process de recrutement
  • Faire de la veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution

Tout au long de ce processus, tu seras en relation constante avec nos Client Executives qui sont responsables de la relation avec nos clients.

Bien entendu, nous comptons également sur toi pour faire vivre nos valeurs à travers ton poste, que ce soit dans la prise d’initiative et l’impact que tu auras au quotidien, ou encore à travers l’entraide au sein de l’équipe.

Ce que l’on t’offre

  • Une mutuelle complète (Alan)
  • Des locaux spacieux dans le centre de Paris, avec terrain de pétanque!
  • 6 jours de RRT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team Building, apéros, séminaires… quand cela sera de nouveau possible!)

Profil recherché

  • Minimum 6 mois d’expérience dans le recrutement, de préférence de profils tech (stages / alternance inclus)
  • Tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidat et souhaites avoir un véritable impact sur leur carrière.
  • Tu te retrouves dans l’esprit start-up: motivation, résilience et ténacité!
  • Tu parles et écris couramment en français et anglais (la plupart de tes échanges seront en anglais).

En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif, ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents. Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler.
Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!

Process de recrutement

  • Un entretien téléphonique avec ta future Manager (Delphine)
  • Entretien visio avec Delphine et un entretien avec 2 membres de l’équipe (Talent Advocate & Client Executive)
  • Entretien visio avec Clémentine (Market Manager Expansion)
  • Entretien final avec Sandra (People & Culture)
  • Réception de l’offre d’embauche!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 mai 2021
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois