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Talent Advocate - France

Tech Recruiter / Talent Advocate (H/F/X) PARIS

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-ups, PMEs et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement. Depuis janvier 2020, nous avons même rejoint la French Tech 120! 🚀

En 6 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 140 dans 6 pays et 12 villes, et on ne compte pas s'arrêter là! Nos bureaux sont situés à Paris, Berlin, Londres, Amsterdam et Poznan où collaborent des personnes de plus de 15 nationalités différentes (et un vrai équilibre paritaire).

Nos valeurs :

Tu l'as compris, on mise beaucoup sur nos équipes pour atteindre l'excellence. On base toute notre approche sur trois valeurs :

👯 Think team: Créer un environnement où règnent confiance et collaboration est primordial chez talent.io. Nous mettons l'intérêt du groupe et de tous avant nos intérêts personnels.
🚀 Make Impact: Ton travail fait la différence, tu as la possibilité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise, et c’est ce qui est attendu de toi.
🏅 Take Ownership: Au-delà d'être responsable de ton travail, tes différentes prises d'initiatives seront encouragées. Il y a un problème à résoudre, un process à améliorer? On compte sur toi pour prendre le sujet!

Descriptif du poste

Tu feras partie intégrante d’une super team de 7 Talent Advocates, ayant à cœur d’offrir la meilleure expérience candidat aux talents tech inscrits sur notre plateforme, sur notre plus gros marché. Ton rôle sera axé sur l’accompagnement de A à Z et le coaching des candidats lors de leurs processus de recrutement les conduisant à trouver leur prochain dream job!

Dans un contexte d’hypercroissance et pour faire de talent.io l’acteur de recrutement N°1 dans la tech en Europe, tu seras en charge de :

  • Sélectionner les candidats sur profil, réaliser des calls de screening pour clarifier leur projet professionnel.
  • Accompagner et coacher les candidats en leur apportant des conseils personnalisés
  • Garantir une expérience candidat positive pendant tout le process de recrutement
  • Faire de la veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution
  • Tout au long de ce processus, tu seras en relation constante avec nos Client Executives qui sont responsables de la relation avec nos clients.

Bien entendu, nous comptons également sur toi pour faire vivre nos valeurs à travers ton poste, que ce soit dans la prise d’initiative et l’impact que tu auras au quotidien, ou encore à travers l’entraide au sein de l’équipe.

Ce que l’on t’offre:

  • Une mutuelle complète (Alan)
  • Des locaux spacieux dans le centre de Paris, avec terrain de pétanque!
  • 6 jours de RTT supplémentaires aux 25 jours de congés légaux
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Teambuilding, apéros, séminaires… quand cela sera de nouveau possible!)

Profil recherché

  • Tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidat et souhaites avoir un véritable impact sur leur carrière.
  • Tu te retrouves dans l’esprit start-up: motivation, résilience et ténacité!
  • Tu parles et écris couramment en français
  • Tu es capable de communiquer en anglais quotidiennement (une partie de l’équipe est anglophone et des entretiens se font en anglais).

En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif, ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents. Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler.
Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!

Process de recrutement

  • Un entretien téléphonique avec ta future Manager (Maureen)
  • Entretien visio avec Maureen et un entretien avec un membre de l’équipe Talent Advocate & Client Executive
  • Entretien visio avec Margot (Market Manager Paris)
  • Entretien final People & Culture
  • Réception de l’offre d’embauche!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2021
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois