Back

TA France

Tech Recruiter & Coach (H/F)

  • Contract type: Full-Time
  • Location: Paris, France (75009)

About

talent.io a été créé en mars 2015, avec pour objectif de complètement transformer et faciliter le marché du recrutement des développeurs. Dès juin 2015, la startup a levé 2 millions d’euros afin d'accélerer sa croissance et en 2016, talent.io a ouvert trois nouvelles destinations : Londres, Berlin et Lyon. Nouveau milestone en Mai 2017, l'entreprise a réalisé une seconde levée de fonds de 8 millions d'euros pour continuer son développement en Europe !

Le concept :
C’est la première marketplace de recrutement sélective dédiée uniquement aux développeurs. Chaque semaine, talent.io qualifie et sélectionne plus d'une centaine de développeurs prêts à relever un nouveau défi professionnel. Puis, pendant une semaine, ces profils sont mis en avant sur la plateforme et sont sollicités par des entreprises qui recrutent. Les candidats décident ensuite qui rencontrer et s'ils souhaitent démarrer un processus de recrutement.

La promesse :
Pour les recruteurs, talent.io est le moyen le plus simple de monter une équipe technique: plus rapide que les job boards, moins onéreux que les cabinets de chasseurs de têtes, plus efficace que les deux.
Pour les développeurs, c'est la meilleure façon de trouver rapidement un job dans une startup ou une entreprise Tech. Chaque candidat reçoit entre 5 et 15 offres de CDI personnalisées en une semaine.

Le futur de talent.io :
Aujourd'hui l’ambition de talent.io est de se développer dans l’Europe entière et d'aider ses millions de développeurs à trouver leur prochain défi professionnel.

What you will do

En tant que Tech Recruiter & Coach, ton rôle principal sera axé sur l’accompagnement et le coaching des candidats.

Tes missions au quotidien :

  • Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs profils du digital à intégrer à chaque session de recrutement suite à leur inscription sur talent.io (développeurs, CTO, Product Owner, UX/UI Designer..)
  • Développer une relation privilégiée et dans la durée avec les candidats : les suivre, les conseiller et leur apporter un coaching personnalisé !
  • Participer et organiser des évènements regroupant cette communauté tech avec l’aide du Marketing. Le but ? faire de talent.io le service de recrutement dont tout le monde parle !
  • Travailler quotidiennement avec le Client Executive en charge de la relation client dans le but de finaliser les recrutements.
  • Remonter les informations de l’utilisation de la plateforme à l’équipe technique et proposer des évolutions.

Tu auras toujours la possibilité de faire évoluer ton poste dans une direction qui te plaît grâce aux rôles et à l’autonomie donnée basée sur une de nos valeurs : l’Ownership :)

What we are looking for

  • Minimum 6 mois d’expérience dans le recrutement, de préférence de profils tech, tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidat et tu souhaites avoir un véritable impact sur leur carrière.

  • Tu aimes prendre des initiatives et l’opportunité de faire évoluer ton poste t’enchante.

  • Tu possèdes un état d’esprit startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails et des objectifs.

  • Tu es à l’aise à l’idée de parler anglais quotidiennement (une partie de l’équipe est anglophone).

Mais surtout : Une passion pour un projet startup qui a de grandes ambitions et une volonté à toute épreuve ! Et voici un article qui te donnera une vision concrète de notre façon de fonctionner : https://medium.com/@Jon_Azoulay/startup-story-mon-exp%C3%A9rience-sur-le-passage-de-30-%C3%A0-70-personnes-97f5c5f6aa1f

Recruitment Process

Un entretien téléphonique suivi de deux entretiens physiques (Manager, Team, People & Culture Manager & fondateur)

Additional Information

  • Contract type: Full-Time
  • Start date: 10 September 2018
  • Location: Paris, France (75009)
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience Level: > 6 months
  • Salary: between 35000€ and 45000€ / year