Retour

Freelance business

Tech Recruiter / Talent Advocate - Freelance market (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)

À propos

A propos de talent.io

Créé en 2015, talent.io bouscule les codes du recrutement des talents tech. Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement sélective est le moyen le plus simple de construire une équipe technique. Notre objectif: devenir le #1 sur ce marché en Europe!

Notre concept est simple…

Coté candidats : Pour les développeurs, c'est la meilleure façon de trouver rapidement un job. En s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à répondre à des offres d’emplois, ce sont les entreprises qui “postulent” directement aux profils des candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres de CDI personnalisées en une semaine.

Coté entreprises : Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie plus d'une centaine de développeurs par semaine prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de chasseurs de têtes, plus efficace que les deux.

Une start-up en pleine expansion !

En 4 ans, talent.io a levé €10M pour accélérer sa croissance. Nous sommes passés d’une équipe de 3 personnes à plus de 150 dans 4 pays, 9 villes et on ne compte pas s'arrêter là! Nos bureaux se trouvent à Paris, Berlin, Londres et Amsterdam.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'humain, la prise d'initiative et le travail en équipe sont au coeur de notre ADN. Notre vision et notre vie au travail sont basées sur 3 valeurs :

  • Think team : together, we’re better :)
  • Make Impact: chez nous, ton travail fait la différence et a un réel impact sur l’activité de l’entreprise!
  • Take Ownership : tu es responsable de ton travail, et on encourage l’autonomie et la prise d'initiatives!

Descriptif du poste

La team "Freelance"

En 2018, et après plusieurs mois de test, talent.io lance son offre destinée aux freelances avec pour objectif de transformer le marché comme nous avons pu le faire sur celui du CDI. Après 1 an, l'équipe dédiée aux freelances compte déjà 12 personnes en Europe avec +100 runners.

Le concept est simple... Les entreprises (nos clients) de toutes tailles recoivent de notre part les meilleurs profils freelances en moins de 48h, après nous avoir déposé leur besoin en quelques minutes seulement.

Le Job

En tant que Talent Advocate, tu auras un rôle d'acquisition et de gestion d'une communauté de freelances. Tu seras en relation avec les meilleurs experts freelances tech du marché, et ton rôle sera avec l'aide de notre plateforme de les coacher dans leurs relations avec les plus belles entreprises du marché.
L'objectif : qu'ils puissent s'éclater dans leur prochaine mission.

En tant que Talent Advocate, ton job au quotidien sera:

  • Identifier, sélectionner et qualifier les meilleurs profils freelances à intégrer à notre communauté.
  • Développer une relation privilégiée et dans la durée avec ces profils : les suivre, les conseiller et leur apporter un coaching personnalisé pour leur apporter la meilleure expérience possible.
  • Travailler en étroité collaboration avec les Clients Executives en charge de la relation client.
  • Participer et organiser des évènements regroupant la communauté Freelance. Le but ? faire de talent.io le service d'aide aux freelance tech dont tout le monde parle !
  • Remonter les informations de l’utilisation de la plateforme à l’équipe technique, et proposer des évolutions afin de contribuer au développement et à l'amélioration continue de talent.io. La culture du feedback, c'est à tous les niveaux!
  • Tu auras toujours la possibilité de faire évoluer ton poste dans une direction qui te plaît grâce aux rôles et à l’autonomie donnée basée sur une de nos valeurs : Ownership !

Profil recherché

  • Tu bénéficies d' 1 à 2 ans d’expériences dans le recrutement de préférence de profils tech, tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidats et tu souhaites avoir un véritable impact sur le développement d’une nouvelle offre talent.io. Nous sommes également ouverts si tu es plus expérimentés :)
  • Tu aimes prendre des initiatives et l’opportunité de faire évoluer ton poste t’enchante.
  • Tu possèdes un réel état d’esprit startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails et des objectifs.
  • Tu es à l’aise à l’idée de parler anglais quotidiennement (une partie de l’équipe est anglophone).

Mais surtout : Une passion pour un projet startup qui a de grandes ambitions et une volonté à toute épreuve ! Et voici un article qui te donnera une vision concrete de notre façon de fonctionner :) https://medium.com/@Jon_Azoulay/startup-story-mon-exp%C3%A9rience-sur-le-passage-de-30-%C3%A0-70-personnes-97f5c5f6aa1f

Process de recrutement

  1. Un premier call avec Alex, Lead TA for Freelance
  2. Un entretien F2F dans nos locaux, avec Alex et deux Team members de l'équipe Freelance
  3. Un entretien F2F avec Julie ou Maude, de l'équipe People & Culture
  4. Un dernier F2F via Video Call avec Matthew, Head of Freelance qui est basé à Berlin.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé