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Stage - Talent Acquisition Specialist - New Markets

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75003)

À propos

talent.io is Europe's fastest-growing recruitment platform for tech profiles. Our selective recruitment platform is the simplest way to hire a great tech team, and we believe we can become Europe's #1 recruitment service for tech talent.

Our concept is simple

As a candidate, instead of wasting time researching job openings and applying for positions, sign up to talent.io once and have companies research your profile and "apply" to you.

As a client, instead of trying to look for great talent using channels that yield low-quality leads, gain access to dozens of profiles per week who pass our high qualification bar and are actively seeking their next career move.

We're moving fast

In 4 years, talent.io raised €10M grew from 3 people in Paris to a team of 130 accross 4 countries. WIRED magazine picked us as one of Paris top 10 start-ups of 2016.

Our offices are located in Paris, Berlin, London and Amsterdam, where people from 15+ different nationalities (half women and half men) collaborate.

Our vision and daily life are based upon our 3 values:

Think Team: together, we're better :)
Make Impact: individual actions DO make a difference in our startup.
Take ownership: you're responsible of your work, and of the succes of talent.io - and you'll be credited accordingly ;)

Descriptif du poste

En tant que Talent Acquisition Specialist, tu feras partie intégrante de l’équipe New Business chez talent.io : celle en charge des marchés hors Paris, en France (Lille, Lyon, Bordeaux et Toulouse) et en Belgique. Tu travailleras avec une super team de 8 personnes. Ton rôle sera axé sur la recherche et l’acquisition de nouveaux profils à présenter sur notre plateforme.

Tes missions au quotidien:

  • Acquisition: Identifier et chasser les meilleurs profils tech pour nos entreprises, à l’aide de nombreux outils.
  • *Réactivation *des candidats de notre base de données
  • Qualification des candidats par téléphone
  • Veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution !
  • Tu auras la possibilité de faire évoluer ton poste dans la direction qui te plaît, grâce aux rôles et à l’autonomie donnée basée sur une de nos valeurs : l’Ownership. Tu pourras par exemple:
    • Participer à des évènements regroupant la communauté tech. Le but ? Faire de talent.io le service de recrutement dont tout le monde parle !
    • Travailler main dans la main avec notre équipe technique dans le but d’améliorer notre produit.
    • Participer à la croissance de l’équipe, en créant de nouveaux contenus, de nouveaux process, en partageant les best practices etc… Le maître mot au sein de notre équipe : la bienveillance !

Ce que nous t’offrons

  • Une intégration bien rodée: Un mentor t’accompagnera pour tes premières semaines et tu participeras à notre Talent University (2 jours de partage et de workshops) ;
  • De la transparence sur les ambitions et les résultats de talent.io ;
  • De l’autonomie dans ton travail mais aussi de l'entraide au sein de l’équipe et inter-équipe !
  • Un environnement international : la collaboration avec nos équipes sur Londres, Berlin et Amsterdam (et d’autres équipes à venir) est primordiale !
  • Des moments de partage : Team building, afterworks, soirées foot, du Yoga (oui le sport c’est important dans la vie!) et des tournois Mario Kart ….
  • Un environnement de travail idéal : des bureaux neufs au coeur du 3ème arrondissement avec des espaces communs (extérieurs et intérieurs!) et des espaces de détente
  • Un univers 100% Apple
  • Avoir une vraie influence : travailler chez talent.io, c’est l’opportunité d’avoir de l’impact sur le développement du projet. Les idées de chacun participent à la croissance de notre startup.

Tu auras la possibilité à la fin de ton stage de fin d'études d'évoluer en CDI sur un poste de Talent Advocate en relation directe avec les candidats !

Profil recherché

  • Tu recherches un stage conventionné de 6 mois minimum, commencement en Janvier (idéalement courant Décembre si tu es disponible)
  • Une première expérience dans le recrutement est préférable mais non obligatoire.
  • Tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% chasse de tête.
  • Tu aimes prendre des initiatives et les mener à bien!
  • Tu as un état d’esprit startup : esprit d'équipe, compréhension des enjeux business, de l’urgence, des détails et des objectifs. Tu es capable de communiquer en anglais pour échanger avec nos collègues à l’étranger.
  • Tu as un excellent relationnel

*Processus de recrutement *

  • Un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe Talent Advocate.
  • Un entretien vidéo call (ou face à face selon ta localisation) avec Amélie (Lead de l'équipe Talent Advocate)
  • Signature de ta convention de stage! 🤞

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois