À propos
Créée en 2015, talent.io bouscule les codes du recrutement des talents tech en mettant en place une plateforme de mise en relation entre candidats et entreprises. Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-up, PME et grandes entreprises de construire une équipe technique rapidement.
Notre concept est simple…
Tu contribueras à un concept innovant aussi bien pour les entreprises que pour les candidats :
Côté Candidat : C’est la meilleure façon de trouver rapidement un job : en s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres personnalisées en une semaine.
Côté Entreprise: Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie plus d’une centaine de profils tech par semaine prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.
Une start-up en pleine expansion !
En 5 ans, talent.io a levé €10M pour accélérer sa croissance.
Nous sommes passés d’une équipe de 3 personnes à plus de 160, dans nos bureaux à Paris, Berlin, Londres et Amsterdam, et notre activité s’étend dans 5 pays et 11 villes, et ce n’est que le début ! Notre objectif ? Devenir le #1 sur ce marché en Europe !
🚀 En Janvier 2020, nous avons également intégré le classement FrenchTech 120! 🚀
Pourquoi nous rejoindre ?
L’humain, la prise d’initiative et le travail en équipe sont au coeur de notre ADN.
Notre vision et notre vie au travail sont fondées sur 3 valeurs :
Think Team: chaque collègue t’accompagne et t’aide à grandir au sein de l’entreprise.
Make Impact: chez nous, ton travail fait la différence et a un réel impact sur l’activité de l’entreprise.
Take Ownership: tu es responsable de ton travail, et on encourage l’autonomie et la prise d’initiatives.