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Acquisition team - France

Stage - Tech Talent Sourcer / Recrutement - (H/F/X)

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-ups, PMEs et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement. Depuis janvier 2020, nous avons même rejoint la French Tech 120! 🚀

Le concept est simple :

👩‍🏫 Côté Candidat: C’est la meilleure façon de trouver rapidement un job : en s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidat.es. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres personnalisées en une semaine.

👨🏾‍💻 Côté Entreprise: Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie les meilleurs profils tech prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.

En 6 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 140 dans 6 pays et 12 villes, et on ne compte pas s'arrêter là! Nos bureaux sont situés à Paris, Berlin, Londres, Amsterdam et Poznan où collaborent des personnes de plus de 15 nationalités différentes (et un vrai équilibre paritaire).

Nos valeurs :

Tu l'as compris, on mise beaucoup sur nos équipes pour atteindre l'excellence. On base toute notre approche sur trois valeurs :

👯 Think team: Créer un environnement où règnent confiance et collaboration est primordial chez talent.io. Nous mettons l'intérêt du groupe et de tous avant nos intérêts personnels.
🚀 Make Impact: Ton travail fait la différence, tu as la possibilité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise, et c’est ce qui est attendu de toi.
🏅 Take Ownership: Au-delà d'être responsable de ton travail, tes différentes prises d'initiatives seront encouragées. Il y a un problème à résoudre, un process à améliorer? On compte sur toi pour prendre le sujet!

Descriptif du poste

Tu feras partie intégrante de l’équipe de Tech Talent Sourcers chez talent.io : celle en charge de trouver les meilleurs talents tech du marché pour notre plateforme. Cette équipe est centrale et stratégique pour notre organisation car elle permet de maintenir une qualité ET une quantité de talents présents sur la plateforme Talent.io.

Tu travailleras en collaboration avec une super team de 15 Talent Advocates dont le rôle est de coacher les candidats jusqu’à l’obtention du job de leurs rêves.

Ton rôle sera axé sur la recherche et l’acquisition de nouveaux profils à présenter sur notre plateforme.

Tes missions au quotidien seront :

  • Identifier et chasser les meilleurs profils tech du marché français et européen à l’aide de nos outils
  • Convaincre les candidats de rejoindre notre plateforme à travers des messages et/ou des échanges téléphoniques impactants
  • Assurer une veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution
  • Echanger régulièrement avec notre équipe technique dans le but d’améliorer notre produit.
  • Participer à la croissance de l’équipe: être force de proposition sur des techniques de chasse et de nouvelles approches, proposer de nouveaux contenus, réfléchir à de nouveaux process, partager les best practices etc…

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois pour accompagner ton cursus universitaire, Ecole de commerce ou cursus équivalent
  • Une première expérience dans le recrutement peut être un plus mais n'est pas obligatoire, à partir du moment où tu portes un vrai intérêt au secteur !
  • La chasse de tête est une compétence que tu souhaites développer
  • Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral
  • Tu es curieux(se) et aimes prendre des initiatives et les mener à bien !
  • L’environnement Start-up te plait : esprit d’équipe, sens du détails, rapidité, prise d’initiatives ...
  • Orienté(e) business, tu as le sens du résultat
  • Tu fais preuve de créativité et d’audace pour proposer de nouvelles idées
  • Tu es capable de communiquer en anglais pour échanger avec nos collègues à l’étranger.

En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif, ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents. Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler.
Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!

Process de recrutement

  • Un échange téléphonique avec un Tech Talent Sourcer
  • Un entretien F2F avec la Lead Talent Sourcer + Un Tech Talent sourcer
  • Un entretien F2F avec une personne de l'équipe People & Culture
  • Un dernier call de closing

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juin 2021
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois