Créé en 2015, talent.io bouscule les codes du recrutement des talents tech. Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement sélective est le moyen le plus simple de construire une équipe technique. Notre objectif: devenir le #1 sur ce marché en Europe!

Notre concept est simple…

Coté candidats : Pour les développeurs, c’est la meilleure façon de trouver rapidement un job. En s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à répondre à des offres d’emplois, ce sont les entreprises qui “postulent” directement aux profils des candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres de CDI personnalisées en une semaine.

Coté entreprises : Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie plus d’une centaine de développeurs par semaine prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de chasseurs de têtes, plus efficace que les deux.

Une start-up en pleine expansion !

En 5 ans, talent.io a levé €10M pour accélérer sa croissance. On a grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 150 dans 5 pays, 11 villes et on ne compte pas s’arrêter là! Nos bureaux se trouvent à Paris, Berlin, Londres et Amsterdam.
En Janvier 2020, nous avons également intégré le classement French Tech 120!

Pourquoi nous rejoindre ?

L’humain, la prise d’initiative et le travail en équipe sont au coeur de notre ADN. Notre vision et notre vie au travail sont basées sur 3 valeurs :

👯 Think team : together, we’re better
🚀 Make Impact: chez nous, ton travail fait la différence et a un réel impact sur l’activité de l’entreprise!
🏅 Take Ownership : tu es responsable de ton travail, et on encourage l’autonomie et la prise d'initiatives!