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Paris On demand

Team Lead - Talent Sourcer / Talent Acquisition

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)

À propos

talent.io is Europe's fastest-growing recruitment platform for tech profiles. Our selective recruitment platform is the simplest way to hire a great tech team, and we believe we can become Europe's #1 recruitment service for tech talent.

Our concept is simple

As a candidate, instead of wasting time researching job openings and applying for positions, sign up to talent.io once and have companies research your profile and "apply" to you.

As a client, instead of trying to look for great talent using channels that yield low-quality leads, gain access to dozens of profiles per week who pass our high qualification bar and are actively seeking their next career move.

We're moving fast

In 4 years, talent.io raised €10M grew from 3 people in Paris to a team of 130 accross 4 countries. WIRED magazine picked us as one of Paris top 10 start-ups of 2016.

Our offices are located in Paris, Berlin, London and Amsterdam, where people from 15+ different nationalities (half women and half men) collaborate.

Our vision and daily life are based upon our 3 values:

Think Team: together, we're better :)
Make Impact: individual actions DO make a difference in our startup.
Take ownership: you're responsible of your work, and of the succes of talent.io - and you'll be credited accordingly ;)

Descriptif du poste

Notre enjeu aujourd’hui est simple. En 4 ans, nous nous sommes imposés comme le leader français du recrutement tech. Désormais, notre objectif est d’aller plus loin, et de devenir le leader européen d’ici à quelques mois. Pour cela nous avons pour objectif de doubler le nombre de nouveaux talents tech ajoutés sur notre plateforme chaque semaine, sans pour autant impacter la qualité des services offerts à nos clients.

Dans un contexte de forte croissance, et dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre proposée à nos clients, nous créons aujourd’hui un nouvelle équipe qui sera au coeur de nos enjeux business: la team Sourcing.

En tant que Sourcing Lead (tu reporteras directement à notre Market Lead Paris), tu auras pour responsabilités de gérer et développer cette nouvelle fonction au sein de talent.io. Tu l’auras compris, ce poste est clé pour nous et au coeur de nos enjeux stratégiques pour les années à venir.

Plus spécifiquement, ton role s’organisera autour de deux grandes fonctions:

  • Une fonction Project Management transversale, avec la création « from scratch » de cette fonction headhunting à travers l’ensemble de nos pays.
  • Une dimension opérationnelle et managériale: tu seras en charge de constituer ta propre équipe de sourcers qui sera basée à Paris et dédiée à l’accompagnement de nos équipes françaises sur les besoin sourcing de talents tech.

Dans ce cadre, tes missions seront:

  • Analyser les besoins business pour pouvoir monter ton équipe rapidement et efficacement
  • Recruter, former, manager les nouveaux membres de l’équipe parisienne de Sourcers
  • Mettre en place la stratégie de sourcing
  • Faire un état des lieux de nos processus actuels de chasse, pour ensuite les optimiser
  • Veille et update de nos process de chasse en continu
  • Mettre en place de nouveaux outils et bonnes pratiques
  • Transmettre et diffuser de ces bonnes pratiques auprès des chasseurs locaux basés dans nos différents pays.
  • Accompagner (formations, coaching, encadrement) les sourcers dans leurs pratiques de headhunting au quotidien.
  • Echanger et collaborer avec les différents Leads des autres équipes opérationnelles afin de veiller à garder des processus optimaux et efficients.

Profil recherché

  • Tu as 4-5 ans d’expérience minimum dans le recrutement, en cabinet de Chasse ou in-house.
  • Tu es expert(e) des meilleurs techniques de sourcing, et toujours à l’écoute de ce qui se fait de mieux sur le marché
  • Tu as une première expérience managériale réussie. Plus que cela, tu aimes manager et accompagner tes collaborateurs.
  • Tu es bilingue français / anglais
  • Tu es passioné(e) par le monde de la tech et des startup
  • Tu es force de proposition, créatif(ve) et toujours partant(e) pour mettre en place de nouvelles initiatives!
  • Tu es un(e) problem-solver, les défis ne te font pas peur et tu aimes trouver des solutions innovantes
  • Tu es un(e) excellent(e) communiquant(e) (à l’oral comme à l’écrit), et sais manager les attentes de tes stakeholders
  • Tu es data-driven, à l’aise avec les chiffres et les analyses business

Process de recrutement

  1. Un premier call avec Margot, Market Lead Paris
  2. Un entretien F2F avec Amélie et Florian, Leads Paris
  3. Un entretien avec Sandra & Maude, de la team People & Culture
  4. Un entretien avec Margot puis Nicolas, l'un des Founders
  5. Réception de ton offre!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 décembre 2019
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans