Retour

Marketing & Growth Team

Marketing - SEA / Traffic Manager

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)

À propos

Créé en 2015, talent.io bouscule les codes du recrutement des talents tech. Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement sélective est le moyen le plus simple de construire une équipe technique. Notre objectif: devenir le #1 sur ce marché en Europe!

Notre concept est simple…

  • Coté candidats : Pour les développeurs, c'est la meilleure façon de trouver rapidement un job. En s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à répondre à des offres d’emplois, ce sont les entreprises qui “postulent” directement aux profils des candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres de CDI personnalisées en une semaine.

  • Coté entreprises : Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie plus d'une centaine de développeurs par semaine prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de chasseurs de têtes, plus efficace que les deux.

Une start-up en pleine expansion !

En 4 ans, talent.io a levé €10M pour accélérer sa croissance. On a grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 130 dans 4 pays, 9 villes et on ne compte pas s'arrêter là! Nos bureaux se trouvent à Paris, Berlin, Londres et Amsterdam.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'humain, la prise d'initiative et le travail en équipe sont au coeur de notre ADN. Notre vision et notre vie au travail sont basées sur 3 valeurs :

  • Think team : together, we’re better :)
  • Make Impact: chez nous, ton travail fait la différence et a un réel impact sur l’activité de l’entreprise!
  • Take Ownership : tu es responsable de ton travail, et on encourage l’autonomie et la prise d'initiatives!

Descriptif du poste

Tu rejoindras une équipe de 14 personnes et reporteras directement à Florian, Growth Lead. Dans le cadre de son développement, l’équipe marketing recherche son/sa futur(e) SEA/Traffic Manager, pour rejoindre la team dès que possible!

Organisée de manière internationale et transversale à travers nos 4 pays, l’équipe marketing est composée de plusieurs verticales, telles que:

  • L’acquisition digital
  • Le Growth hacking
  • Partenariat et Evénementiel
  • Design
  • Communication globale et contenu

En tant que SEA/Traffic Manager, tu auras pour responsabilités principales de:

  • Définir la stratégie d'acquisition digitale sur les deux audiences candidats et recruiters
  • Gérer la création, la coordination, le suivi, le reporting et l’optimisation ROI des campagnes SEA et Display en Allemagne, France, Belgique et Grande Bretagne
  • Optimiser les taux de conversion : AB tests | Landing Pages | Itération sur le parcours utilisateurs | Remarketing
  • Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition et des techniques de Growth Hacking / Inbound Marketing

Ce que nous t’offrons

  • Une intégration bien rodée: Un mentor t’accompagnera pour tes premières semaines et tu participeras à notre Talent University (2 jours de partage et de workshops) ;
  • De la transparence sur les ambitions et les résultats de talent.io ;
  • De l’autonomie dans ton travail mais aussi de l'entraide au sein de l’équipe et inter-équipe !
  • Un environnement international : la collaboration avec nos équipes sur Londres, Berlin et Amsterdam (et d’autres équipes à venir) est primordiale !
  • Des moments de partage : Team building, afterworks, retreat annuelle…
  • Un environnement de travail idéal: des bureaux neufs au coeur du 3ème arrondissement avec des espaces communs (extérieurs et intérieurs!) et des espaces de détente
  • Un univers 100% Apple
  • Avoir une vraie influence : travailler chez talent.io, c’est l’opportunité d’avoir de l’impact sur le développement du projet. Les idées de chacun participent à la croissance de notre startup.

Profil recherché

  • Tu as 3 années d’expériences professionnelles réussies dans le domaine du marketing digital
  • Tu es un excellent communicant, écrit et oral
  • Tu as démontré des résultats probants sur Google Ads | Facebook ads | Linkedin Ads | Reddit ads (..)
  • Tu es extrêmement orienté vers la data et le détail
  • Tu sais utiliser Google Analytics pour obtenir des insights sur ton audience
  • Tu parles couramment anglais et français
  • Plus mais non rédhibitoire - Tu parles allemand

Process de recrutement

  1. Un premier call d’une trentaine de minutes avec Florian, Growth Lead
  2. Réception d’un cas sur lequel réfléchir en amont de ta rencontre F2F
  3. Entretien physique avec Florian (Questions et discussion de tes idées et suggestions concernant le cas reçu) & Romane (team member de l’équipe Marketing)
  4. Entretien physique avec Julie ou Maude (People & Culture) et Nicolas (l’un des Founders)
  5. Réception de l’offre! 🤞

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 05 janvier 2020
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé