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People & Culture

Apprentissage - Recruitment & HR officer (F/H)

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-up, PME et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement.

Le concept est simple...

Côté Candidat : C’est la meilleure façon de trouver rapidement un job : en s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidats. Ils reçoivent entre 5 et 15 offres personnalisées en une semaine.

Côté Entreprise: Pour aider les recruteurs à dénicher les meilleurs talents tech, talent.io sélectionne et qualifie les meilleurs profils tech prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.

Notre croissance en quelques chiffres

  • Création : 2015
  • Levée : 10M€
  • Localisations : Paris, Berlin, Londres, Amsterdam, Bruxelles (11 villes couvertes par le service)
  • Classements : FrenchTech 120 (janvier 2020), SeedTable
  • Nombre de clients : 5000
  • Volume de recrutements annuels : 4000

Nos valeurs

Tu l'as compris, on mise beaucoup sur nos équipes pour atteindre l'excellence. On base toute notre approche sur trois valeurs:

👯 Think team : Nous invitons chacun à penser au-delà de son scope et à maintenir un environnement de travail où l'entraide est maître.
🚀 Make Impact: Ton travail fait la différence, tu as la possibilité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise
🏅 Take Ownership : Au-delà d'être responsable de ton travail, tes différentes prises d'initiatives seront encouragées

Descriptif du poste

Tu intégreras l’équipe People & Culture actuellement composée de 4 personnes (Julie, Maude, Charlotte et Sandra). Dans ce context où les enjeux RH sont nombreux, tant pour accompagner le développement de talent.io que pour faire face aux challenges actuels liés à la crise sanitaire, nous recrutons un.e talentueux.se Recruitment & HR Officer en apprentissage afin d’accompagner et soutenir l’équipe! 🚀

Si tu es curieux.se, intéressé.e par l’univers des startups et de la Tech, et as une forte envie d’apprendre dans un environnement bienveillant mais aussi responsabilisant, alors cette opportunité est faite pour toi! 👌

En tant que Recruitment & HR Officer, tes missions principales seront les suivantes:

  • Contribuer aux recrutements internes, au niveau international: sourcing actif de candidat.e.s, tri des candidatures, gestion de nos job boards, coordination et organisation des entretiens en collaboration avec les managers, gestion de notre page carrière...
  • Accompagner nos stagiaires et apprenti.e.s chez talent.io: gestion “end-to-end” de leur processus de recrutement (sourcing, sélection, coordination, entretiens RH en collaboration avec une People Partner), agir en tant que point de contact RH tout au long de leur expérience chez talent.io (onboarding, entretiens de suivi,...), etc…
  • Contribuer à des projets RH divers: développement de notre politique RSE (Diversité et Inclusion, etc…), organisation de la Talent University, etc…
  • Être notre “Happiness” personne: organisation d'événements internes (quand le contexte s’y prêtera à nouveau! 🤞), gestion des cadeaux de naissance et autres, organisation de temps forts et conviviaux pour nos équipes stagiaires et apprentis, et bien d’autres projets en fonction de tes suggestions!

Au-delà de cette description de poste, nous encourageons fortement la prise d'initiatives chez talent.io, pour l’ensemble de nos salarié.e.s, stagiaires et apprenti.e.s. Alors toute idée que tu nous partageras sera considérée et pourra éventuellement faire évoluer tes responsabilités! 😉

Profil recherché

Tu es la personne qu’il nous faut si…

  • Tu recherches un contrat d’apprentissage de niveau M1 ou M2 en Université ou École de commerce (ou diplôme équivalent).
  • Tu as (idéalement, mais pas obligatoirement) une première expérience de stage en ressources humaines ou en recrutement.
  • Tu es passionné.e par le recrutement et les ressources humaines en général, et souhaites monter en compétences sur ces sujets.
  • Tu es curieux.se, proactif.ve, et aimes travailler en autonomie.
  • Tu souhaites démarrer ta carrière au sein d’une startup tech engagée qui a su révolutionner son marché.
  • Tu parles (et écris) anglais couramment - non seulement tu en auras besoin pour ton job au quotidien, mais aussi parce qu’il s’agit de notre langue commune chez talent.io pour favoriser une ambiance inclusive à travers l’ensemble de nos bureaux européens.

Process de recrutement

  1. Premier call d'introduction avec Maude
  2. Premier entretien opérationnel avec Maude
  3. Second entretien opérationnel avec Julie
  4. Entretien team fit avec Charlotte et Sandra
  5. Réception de ton offre! 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 04 janvier 2021
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible