talent.io a été créé en mars 2015, avec pour objectif de complètement transformer et faciliter le marché du recrutement des développeurs. Dès juin 2015, la startup a levé 2 millions d’euros afin d'accélerer sa croissance et en 2016, talent.io a ouvert trois nouvelles villes : Londres, Berlin et Lyon. Nouveau milestone en mai 2017, l'entreprise a réalisé une seconde levée de fonds de 8 millions d'euros pour continuer son développement en Europe ! Un an plus tard, c'est 5 nouvelles villes ouvertes.

*Le concept : *
C’est la première marketplace de recrutement sélective dédiée uniquement aux profils techniques. Chaque semaine, talent.io qualifie et sélectionne plus d'une centaine de développeurs prêts à relever un nouveau défi professionnel. Puis, pendant une semaine, ces profils sont mis en avant sur la plateforme et sont sollicités par des entreprises qui recrutent. Les candidats décident ensuite qui rencontrer et s'ils souhaitent démarrer un processus de recrutement.

La promesse :
Pour les recruteurs, talent.io est le moyen le plus simple de monter une équipe technique: plus rapide que les job boards, moins onéreux que les cabinets de chasseurs de têtes, plus efficace que les deux.
Pour les développeurs, c'est la meilleure façon de trouver rapidement un job dans une startup ou une entreprise Tech. Chaque candidat reçoit entre 5 et 15 offres de CDI personnalisées en une semaine.

*Le futur de talent.io : *
Aujourd'hui l’ambition de talent.io est de se développer dans l’Europe entière et d'aider ses millions de développeurs à trouver leur prochain défi professionnel.

*Pourquoi nous rejoindre ? *
En seulement 4 ans, nous sommes présents dans 10 villes pour 4 pays avec une équipe de 150 personnes.
L'humain, la prise d'initiative et le travail en équipe est au coeur de notre ADN.