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Acquisition team - France

Contrat d'apprentissage / Tech Sourcer - Freelance market (H/F/X)

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus efficace possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-ups, PMEs et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement. Depuis janvier 2020, nous avons même rejoint la French Tech 120! 🚀

En 6 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 140 dans 6 pays et 12 villes, et on ne compte pas s'arrêter là!!

Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe responsable de notre offre “Freelance” chez talent.io. Lancé en 2018, 3 ans après la marketplace, le “Service Freelance” est une entité à part entière.
Notre objectif est simple… Mettre en relation les meilleurs freelancers Tech et les entreprises qui recrutent. Plus de la moitié des freelances en Europe s’accordent à dire que leur plus gros challenge est de trouver des missions intéressantes. C'est là que nous intervenons!

Dans ce rôle particulier nouvellement créé, tu soutiendras une équipe de 3 Talent Advocates dans la recherche et l’acquisition de nouveaux profils freelances à présenter à nos clients.

Tes principales missions seront :

  • Identifier et chasser les meilleurs profils de freelancers tech du marché français et européen à l’aide de nos outils.
  • Convaincre les candidats de rejoindre notre plateforme à travers des messages et/ou des échanges téléphoniques impactants.
  • Assurer une veille constante sur l’univers tech en perpétuelle évolution.
  • Échanger régulièrement avec notre équipe technique dans le but d’améliorer notre produit.
  • Participer à la croissance de l’équipe: être force de proposition sur des techniques de chasse et de nouvelles approches, proposer de nouveaux contenus, réfléchir à de nouveaux process, partager les best practices etc…

Profil recherché

  • Tu recherches une alternance dans le cadre de ton cursus universitaire, école de commerce ou cursus équivalent
  • Une première expérience dans le recrutement peut être un plus mais n'est pas obligatoire, à partir du moment où tu portes un vrai intérêt au secteur !
  • Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral
  • Tu es curieux(se) et aimes prendre des initiatives et les mener à bien !
  • L’environnement Start-up te plait : esprit d’équipe, sens du détails, rapidité, prise d’initiatives ...
  • Tu fais preuve de créativité et d’audace pour proposer de nouvelles idées
  • Tu es capable de communiquer en anglais pour échanger avec nos collègues à l’étranger.

Process de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Samantha
  • Un entretien F2F avec Matthew, Freelance Lead
  • Un entretien F2F avec des membres de l’équipe, afin de faire connaissance
  • Un entretien F2F avec une personne de l'équipe People & Culture

En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif, ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents. Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler.
Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Date de début : 01 février 2022
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois