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Paris - Client Executive for Freelance Market

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)

À propos

talent.io a été créé en mars 2015, avec pour objectif de complètement transformer et faciliter le marché du recrutement des développeurs. Dès juin 2015, la startup a levé 2 millions d’euros afin d'accélerer sa croissance et en 2016, talent.io a ouvert trois nouvelles villes : Londres, Berlin et Lyon. Nouveau milestone en mai 2017, l'entreprise a réalisé une seconde levée de fonds de 8 millions d'euros pour continuer son développement en Europe ! Un an plus tard, c'est 5 nouvelles villes ouvertes.

**Freelance :

En 2018, et après plusieurs mois de test, talent.io lance son offre destinée aux freelances avec pour objectif de transformer le marché comme nous avons pu le faire sur le CDI. Après 6 mois, l'équipe dédiée aux freelances compte déjà 12 personnes en Europe avec +60 runners.

**Le concept talent.io Freelance :

Les entreprises de toutes tailles recoivent les meilleurs profils freelances en moins de 12h après nous avoir déposer leur besoin en quelques minutes seulement.

**Pourquoi nous rejoindre ?

En seulement 4 ans, nous sommes présents dans 10 villes pour 5 pays avec une équipe de 150 personnes.
L'humain, la prise d'initiative et le travail en équipe est au coeur de notre ADN.

Descriptif du poste

**Quel est le rôle du Client Executive ?

C'est un rôle d'acquisition et de gestion d'un portefeuille de clients. Tu seras en relation avec des entreprises de toutes tailles, de la startup en forte croissance aux lab des groupes les plus innovants. Tu dois nous rejoindre si tu aimes être challengé, tester de nouvelles choses, être en contact avec des CEO, CTO des plus belles boites parisiennes et avoir un réel impact sur leur business.

**Quel sera ton rôle au quotidien ?

  • Business Development pour construire ton portefeuille
  • Aider tes clients à utiliser au mieux la plateforme (tips, démos...)
  • Participation à des évenements tech, networking..
  • Qualifier et suivre les clients entrants
  • Account management (stratégie de recrutement, suivi régulier, stratégie de closing...)
  • Fidéliser tes clients, les rendre autonome
  • S’assurer que tes clients soient actifs sur la plateforme : que nos candidats reçoivent des demandes d’entretien

Profil recherché

**Compétences demandées :

  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement tech ou account management/sales pour une boite tech
  • Bonne communication, excellente écoute
  • Capacité de créer une bonne relation avec des CEO / CTO ou managers RH
  • Connaisance des startups / entreprises en forte croissance
  • Bonne organisation et minutieux(se)
  • Capacité à sortir des sentiers battus
  • A l’aise à l’idée de parler anglais quotidiennement (une partie de l’équipe est anglophone).

Mais surtout : Une passion pour un projet startup qui a de grandes ambitions et une volonté à toute épreuve ! Et voici un article qui te donnera une vision concrète de notre façon de fonctionner : https://medium.com/@Jon_Azoulay/startup-story-mon-exp%C3%A9rience-sur-le-passage-de-30-%C3%A0-70-personnes-97f5c5f6aa1f

Si tu aimes travailler en équipe, si tu penses qu'ensemble, on peut aller plus loin.
Alors viens travailler chez nous et faire la différence.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75003)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an